平煤神马第一资讯:平职学院93名学子成功签约平高集团

发布时间:2020-06-20文章来源:平煤神马第一资讯 浏览次数:

日前,从平职学院传来喜讯,平职学院与平高集团有限公司校企双主体协同培养的2017级“新型现代学徒制”班的109名学子,已经顺利通过企业考核,按照“双向选择”原则,93名学子被成功签约录用。

平高集团有限公司是国家电网有限公司直属产业单位,是我国电工行业重大技术装备支柱企业。2019年9月,平职学院与平高集团有限公司签署“新型现代学徒制”人才培养合作协议,共涉及2017级机电一体化技术、机械设计与制造、数控技术和电气自动化技术等9个专业的109名学生。按照“新型现代学徒制”人才培养方案,对学生实施“4+2”导师带徒培养,即学生每周在企业跟随师傅进行机电设备装配、机械设备加工、成套装备测试等岗位技能训练4天,返校学习2天。

培养期间,学生兼具学徒和学生两种身份,进入企业是学徒,返回学校是学生。企业对学生进行定岗和轮岗培训,一个岗位的技能训练结束,考核合格方可进入下一个岗位,并实行全程淘汰制。培养期结束,对所有学徒进行严格综合考评,考评合格方可签约录用为正式员工。

此次“新型现代学徒制”人才培养,校企双方高度重视。相关部门前期做了大量调研工作,从人才培养方案的研制、课程和教材的开发、教学设计的实施、组织考核评价等到企业师傅的确定、学徒岗位和工作任务的分配、学徒基本权益的保护等,校企双方充分沟通,密切协作。平职学院相关院(部)充分做好岗位技能训练与学校理论学习的精准衔接,安排专人定期到企业看望慰问学生,及时掌握学生在企业技能训练情况、生活情况和身心健康情况,全力做好服务引导工作。企业选拔高技能才人担任学生师傅,根据岗位的不同,每月发给学生2000-3000元不等的实习补贴,努力做好技能传授和权益保障。校企双方的共同努力,确保了“新型现代学徒制”工作的顺利实施,实现了校企责任共担、合作共赢,实现了学生培养方式的大转变,实现了学生就业方式的大变革,实现了学生专业精神、职业精神和工匠精神的大融合,实现了学生职业道德、职业技能和就业创业能力的大提升。

积极推进“新型现代学徒制”人才培养是平职学院贯彻“以就业为导向”理念和落实《国家职业教育改革实施方案》精神的具体体现,是大力推进产教融合、适应社会需求的重要举措,是落实“百千万”工程的生动写照,是深化工学结合人才培养模式改革的大手笔,对推动平职学院高质量转型发展,加快建设国内一流高职院校意义重大。此次平高集团有限公司一次性录用平职学院93名学生,录取率高达90%以上,既是对“新型现代学徒制”人才培养模式的充分肯定,更是对平职学院人才培养质量和水平的充分肯定,为校企双方合作向纵深发展、向更高质量发展奠定了基础。

【原载《平煤神马第一资讯微信公众号》】

关闭 打印责任编辑:尚英杰
友情链接:北京28官网  幸运快乐八开奖时间  北京pk赛车官方平台  极速飞艇连中软件  重庆欢乐生肖官方网址  秒速飞艇地址  k8彩乐园手机客户端  极速快3网址  秒速赛车登录  大发彩票app网址